カレンダー
03 | 2024/04 | 05 |
S | M | T | W | T | F | S |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 |
写真で日記
最新記事
(12/28)
(12/28)
(12/26)
(12/24)
(12/22)
(12/21)
(12/18)
(11/10)
(11/09)
(11/08)
最新コメント
[12/30 みゅ~]
[12/27 まき]
[12/25 まき]
[12/23 ぱんだ]
[12/22 ぱんだ]
最新トラックバック
ブログ内検索
プロフィール
HN:
なおさゆ
年齢:
51
性別:
女性
誕生日:
1972/10/14
職業:
某食品売り場担当&ぐぅたら主婦
趣味:
食う・寝る・遊ぶに散財しるっ!
自己紹介:
最近、にょきにょきと読者が増えてる気がします…。(汗
何でこんなしょ~もない日記に読者がいるんだか。(謎
通りすがりであろ~が、常連さんであろ~が…。
ツッコミ入れたくなったらご自由にど~ぞっ♪
コメントあれば、激しく喜びます。
もちろんお礼参りもきっちりさせて頂きますっ♪(ぇ
飼い主のはげかっぱに牙を向けつつ、珍獣(画像参照:現在7歳)を飼育しとりまつ。
関西在住の×1、そのうち人生で4度目の名字が変わる日が来るかも知れません。
余程でない限り、根に持つよ~な事はしません。
が、理不尽な事に対してはもんすげぇ~噛み付きます。
場合によっては、暴れます。(笑
何でこんなしょ~もない日記に読者がいるんだか。(謎
通りすがりであろ~が、常連さんであろ~が…。
ツッコミ入れたくなったらご自由にど~ぞっ♪
コメントあれば、激しく喜びます。
もちろんお礼参りもきっちりさせて頂きますっ♪(ぇ
飼い主のはげかっぱに牙を向けつつ、珍獣(画像参照:現在7歳)を飼育しとりまつ。
関西在住の×1、そのうち人生で4度目の名字が変わる日が来るかも知れません。
余程でない限り、根に持つよ~な事はしません。
が、理不尽な事に対してはもんすげぇ~噛み付きます。
場合によっては、暴れます。(笑
×
[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。
それは昼飯を食いながら、何気に話し出した所から始まった。
ある一人の子が、雇用更新の書類を出せと言われたらしい。
”雇用更新の書類ってさ~、2月に出したから次は8月まであらへんはずやん”
”いやな? それがその2月に出したのが無くなったらしくな”
”はぁ?”
”無いのはまづいから、も一回書いてくれとな”
ど~やら、出した書類を事務所が紛失したらしい。
”で、書けと?”
”そぅ”
”っちゅ~か、無くしたん?”
”無くしたんだかど~なんだか…無いのは事実”
紛失したんだろ~に。
”っちゅ~かさ~、個人情報めちゃめちゃ書いてるんですが?”
”そやんな~”
”銀行口座まで書いてるんですが?”
”やねぇ~”
”しかも保証人にも迷惑掛かるんですが?”
”確かに~”
ここで、ちと話はズレる。
”で、その無くした奴は始末書書いたんか?”
”そ~やんな~、私ら見切りのシール1枚無くしただけでも始末書やのにな”
”ロッカーの鍵に至っては弁償&始末書やったぞ?”
”鍵どころか、ロッカー使用のカードでさえ500円の実費と始末書やったがな”
わしの職場、貴重品ロッカー使用しる際にはカードを挿して使う。
カードを挿さないと鍵が掛からん仕組みになっとる。
”ロッカーやらシールやらはまだお金で済むけどやな、これは金で済まんぞ?”
”そやね~”
この無くした人間はど~考えてんだか。
”え? 無くしたん?”
”やろな、わしら8人の内半分の人間のが無いらしいわ”
”それは突っ込んで文句垂れなあかんやろ”
”出す時文句垂れろ”
と、色々吹き込んで提出させに行かせる。←悪魔
そして、帰り際。
”出したん”
”で? 文句垂れたか?”
”言うたけどな? 返事がな?”
ど~も、言うては見たが、
”再提出と言われてそのまま出さずにおったんちゃうんか?”
と、逆に言い返されたらしい…。
あのさ~。
書類はね? 雇用契約書なんですよ?
再提出で出さずにそのまま半年間来たんならね?
”うちの会社は雇用契約結ばなくても出勤&退勤記録があれば給料支払うんですか?”
なんですが?
”一応な? 『今頃に言うのもおかしいので、それはこっちが悪いんですが』とは言うてたで?”
いや…そんな問題ちゃうし。
大体、しょ~もないアンケートでさえ期日に出さんかったら名指しで張り紙するくせに?
雇用契約書なんかだったら、直々に文句垂れにくるのが事務所。
それをこっちが出すの忘れてた? とか抜かすのか?
しかも、雇用契約書がない人間がだ。
わしの部署8人の内半分の4人分が無いんだぞ?
4人が書き直し → 再提出 → 忘れてた
は…。
”あ・り・え・ま・せ・んっ!”
無くしたのなら無くした、だからごめんなさい、もう一回書いて? とだ。
素直に言えばさ? 人間誰でもミスはあるんだ…とこっちも素直に書いて渡すんだがな?
こ~うやむやにもみ消そうとしるとだ、必要以上にももぐってやりたくなるぢゃね~か。
しかもだ。
これがお客様の個人情報だったりしるとだ。
こりゃ~もぅ、文書で謝罪の通知だけで済まずに金品にも関わるはず。
それが従業員で、しかも少人数だとこの扱いか?
なんともまぁ…事務所の人間は相変わらず、
”いい根性してんぢゃん…”
”ちゃんとした回答をもらうまで、その書類は出すな”
と、その子に言うたわしやが、
”もぅめんど~やし、渡してきたし…”
との返事。
判らんでもないがさ…。
幸いにもわしのは紛失されずにあった模様。
事務所の人間もうるさい人間のは無くさない辺り、確信犯な気がしてならね~のは…。
わしだけですか?(笑
ま、わしなら、
”ど~ゆ~経緯で無くなったのか、今後ど~ゆ~対処しるのか、そこいらを上司から直接返事聞かんと出せね~なっ!”
と言って、書いた書類を目の前にチラつかせながら持ち帰るもんねぇ~♪
それで雇用継続しる気なしと捕らえてクビだと脅迫してくるならだ。
”あ、そ~ですか、判りました、ろ~ど~基準局に不毛だと訴えますのでっ♪”
と笑顔で去るね。
そん位してやらね~と気が済まねぇ。
いつも偉そうに現場の人間を上から見下ろして物言うからだ。
事務職が現場よりおりこうでえらいってゆ~のは間違いなんだよ。
君達の給料もわしらが居るから払えるんだろ?
そこいら理解しとんのか?
事務所の人間だからえらい訳ね~だろ、ばかやろ~。
ロッカーの鍵無くして(結局出てきたけど)、誰が使うて無くしたか判らん見切りシールが1枚足りなくて始末書書いたわし。
わしの契約書がないなら、ぜって~ここで仕返ししてやるっ! とか思うた日。(笑
でも、わしのはあるのでできないので…。
次の契約更新の時、
”受領書くださいっ♪ 紛失されたのに未提出とか言われたら適わんのでっ♪”
と嫌味言うてやる予定。
ふっ♪ 契約更新が楽しみぢゃのぅ~♪
ある一人の子が、雇用更新の書類を出せと言われたらしい。
”雇用更新の書類ってさ~、2月に出したから次は8月まであらへんはずやん”
”いやな? それがその2月に出したのが無くなったらしくな”
”はぁ?”
”無いのはまづいから、も一回書いてくれとな”
ど~やら、出した書類を事務所が紛失したらしい。
”で、書けと?”
”そぅ”
”っちゅ~か、無くしたん?”
”無くしたんだかど~なんだか…無いのは事実”
紛失したんだろ~に。
”っちゅ~かさ~、個人情報めちゃめちゃ書いてるんですが?”
”そやんな~”
”銀行口座まで書いてるんですが?”
”やねぇ~”
”しかも保証人にも迷惑掛かるんですが?”
”確かに~”
ここで、ちと話はズレる。
”で、その無くした奴は始末書書いたんか?”
”そ~やんな~、私ら見切りのシール1枚無くしただけでも始末書やのにな”
”ロッカーの鍵に至っては弁償&始末書やったぞ?”
”鍵どころか、ロッカー使用のカードでさえ500円の実費と始末書やったがな”
わしの職場、貴重品ロッカー使用しる際にはカードを挿して使う。
カードを挿さないと鍵が掛からん仕組みになっとる。
”ロッカーやらシールやらはまだお金で済むけどやな、これは金で済まんぞ?”
”そやね~”
この無くした人間はど~考えてんだか。
”え? 無くしたん?”
”やろな、わしら8人の内半分の人間のが無いらしいわ”
”それは突っ込んで文句垂れなあかんやろ”
”出す時文句垂れろ”
と、色々吹き込んで提出させに行かせる。←悪魔
そして、帰り際。
”出したん”
”で? 文句垂れたか?”
”言うたけどな? 返事がな?”
ど~も、言うては見たが、
”再提出と言われてそのまま出さずにおったんちゃうんか?”
と、逆に言い返されたらしい…。
あのさ~。
書類はね? 雇用契約書なんですよ?
再提出で出さずにそのまま半年間来たんならね?
”うちの会社は雇用契約結ばなくても出勤&退勤記録があれば給料支払うんですか?”
なんですが?
”一応な? 『今頃に言うのもおかしいので、それはこっちが悪いんですが』とは言うてたで?”
いや…そんな問題ちゃうし。
大体、しょ~もないアンケートでさえ期日に出さんかったら名指しで張り紙するくせに?
雇用契約書なんかだったら、直々に文句垂れにくるのが事務所。
それをこっちが出すの忘れてた? とか抜かすのか?
しかも、雇用契約書がない人間がだ。
わしの部署8人の内半分の4人分が無いんだぞ?
4人が書き直し → 再提出 → 忘れてた
は…。
”あ・り・え・ま・せ・んっ!”
無くしたのなら無くした、だからごめんなさい、もう一回書いて? とだ。
素直に言えばさ? 人間誰でもミスはあるんだ…とこっちも素直に書いて渡すんだがな?
こ~うやむやにもみ消そうとしるとだ、必要以上にももぐってやりたくなるぢゃね~か。
しかもだ。
これがお客様の個人情報だったりしるとだ。
こりゃ~もぅ、文書で謝罪の通知だけで済まずに金品にも関わるはず。
それが従業員で、しかも少人数だとこの扱いか?
なんともまぁ…事務所の人間は相変わらず、
”いい根性してんぢゃん…”
”ちゃんとした回答をもらうまで、その書類は出すな”
と、その子に言うたわしやが、
”もぅめんど~やし、渡してきたし…”
との返事。
判らんでもないがさ…。
幸いにもわしのは紛失されずにあった模様。
事務所の人間もうるさい人間のは無くさない辺り、確信犯な気がしてならね~のは…。
わしだけですか?(笑
ま、わしなら、
”ど~ゆ~経緯で無くなったのか、今後ど~ゆ~対処しるのか、そこいらを上司から直接返事聞かんと出せね~なっ!”
と言って、書いた書類を目の前にチラつかせながら持ち帰るもんねぇ~♪
それで雇用継続しる気なしと捕らえてクビだと脅迫してくるならだ。
”あ、そ~ですか、判りました、ろ~ど~基準局に不毛だと訴えますのでっ♪”
と笑顔で去るね。
そん位してやらね~と気が済まねぇ。
いつも偉そうに現場の人間を上から見下ろして物言うからだ。
事務職が現場よりおりこうでえらいってゆ~のは間違いなんだよ。
君達の給料もわしらが居るから払えるんだろ?
そこいら理解しとんのか?
事務所の人間だからえらい訳ね~だろ、ばかやろ~。
ロッカーの鍵無くして(結局出てきたけど)、誰が使うて無くしたか判らん見切りシールが1枚足りなくて始末書書いたわし。
わしの契約書がないなら、ぜって~ここで仕返ししてやるっ! とか思うた日。(笑
でも、わしのはあるのでできないので…。
次の契約更新の時、
”受領書くださいっ♪ 紛失されたのに未提出とか言われたら適わんのでっ♪”
と嫌味言うてやる予定。
ふっ♪ 契約更新が楽しみぢゃのぅ~♪
PR
この記事にコメントする